Voordat uw werkgever u kan ontslaan door de arbeidsovereenkomst op te zeggen, heeft hij een ontslagvergunning nodig. Deze kan hij verkrijgen door een ontslagprocedure te starten bij het UWV Werkbedrijf. Het UWV Werkbedrijf beoordeelt de aanvraag van uw werkgever en geeft wel of geen toestemming voor ontslag.
Bijstand in ontslagprocedure via het UWV Werkbedrijf
Heeft u een ontslagaanvraag van het UWV ontvangen? Neem dan zo snel mogelijk contact op met de OntslagHotline. De advocaten van de OntslagHotline kunnen u bijstaan in een ontslagprocedure via het UWV Werkbedrijf.
Ontslagvergoeding via het UWV Werkbedrijf
Tijdens de procedure via het UWV Werkbedrijf wordt er geen ontslagvergoeding vastgesteld. Wenst u een ontslagvergoeding nadat u bent ontslagen? Start dan een aparte procedure bij de rechtbank. Dit is de kennelijk onredelijk ontslagprocedure. Ook in deze procedure kunnen onze advocaten u bijstaan. Wij berekenen de hoogte van uw ontslagvergoeding en streven naar het hoogst mogelijke resultaat.
