Nieuws

Werkgevers en ontslagaanzegging

Werkgevers dienen een goed dossier te hebben voordat zij tot ontslagaanzegging kunnen overgaan, maar ook i.g.v. bij herintegratie maatregelen bij een arbeidsongeschikt personeelslid noodzakelijk zijn. Terecht worden arbeidsongeschikte werknemers- en sters beschermd in het arbeidsrecht. Weliswaar heeft de werknemer ook zijn/haar verplichtingen om (snel) te re-integreren, maar teveel pushen en druk zetten zijdens de werkgever… Lees meer

Contouren rechtvaardiger kantonrechtersformule

De Kring van Kantonrechters is in (onderling) overleg over een rechtvaardigere berekeningswijze. De gouden handdruk is afhankelijk van het aantal dienstjaren bij een werkgever. Voor elk dienstjaar tot zijn 40ste verjaardag krijgt de werknemer een maand salaris, van 40 tot 50 jaar 1,5 keer en boven de 50 jaar, 2 keer. Die uitkomst wordt vermenigvuldigd… Lees meer

Ontslagbescherming vermoedelijk slechter

Zomer 2012 – Naar verwachting zal een nieuwe regeringssamenstelling vanaf 2013 behoorlijk aan de huidige wijze van ontslagbescherming en de gebruikelijke kantonrechtersvergoedingen gaan tornen. De veranderingen voor ontslagen werknemers zijn onder te verdelen in: ‘drastische vermindering ontslagbescherming’, ‘afschaffen van huidige ontslagvergoeding’ en aanbieden van verplichte ‘van-werk-naar-werk trajecten’.

Gratis handige Gouden Handdruk App

De berekening van een ontslagvergoeding is ingewikkeld. De OntslagHotline helpt u en biedt de gratis Gouden Handdruk App aan. De applicatie is geschikt voor zowel de werknemer als de ontslag professional. Kantonrechtersformule De kantonrechtersformule die de kanontrechters in Nederland gebruiken gaat uit van een aantal variabelen en kan lastig te doorgronden zijn. Ook het feit dat de kantonrechtersformule soms… Lees meer

Ontslagvergoeding op uw mobiel

AMSTERDAM -  Op de smartphone en tabletcomputer is er tegenwoordig voor vrijwel alles een applicatie. Dus zijn er nu ook gratis ’apps’ waarmee u in een handomdraai uw ontslagvergoeding op uw iPhone of iPad kunt uitrekenen. Door het invullen van onder meer uw geboortedatum, aantal dienstjaren en salaris becijfert u waar u op basis van de… Lees meer

`