Ontslag komt meestal slecht uit. U raakt uw baan kwijt en uw inkomen. Bij gedwongen ontslag heeft u meestal recht op een ontslagvergoeding. Deze vergoeding wordt ook wel afkoopsom bij ontslag genoemd.
Afkoopsom bij gedwongen ontslag
Er is sprake van gedwongen ontslag wanneer uw werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigt terwijl u dat niet wilt. In deze situatie is de kans op een afkoopsom bij ontslag groot. De afkoopsom is een vergoeding die u ontvangt vanwege de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Neemt u zelf ontslag? Dan heeft u geen recht op een afkoopsom.
Hoogte afkoopsom bij ontslag
De hoogte van uw afkoopsom bij ontslag is onder andere afhankelijk van uw ontslagsituatie, leeftijd en de duur van uw dienstverband. De advocaten van de Ontslag Hotline berekenen de hoogte van uw afkoopsom met de kantonrechtersformule.
Wordt u geconfronteerd met dreigend ontslag?
Neem dan zo snel mogelijk contact met ons op. Bij de Ontslag Hotline krijgt u gratis een eerste juridisch advies. Onze advocaten beoordelen of u recht heeft op een afkoopsom bij ontslag. Ook kunnen wij de hoogte van uw afkoopsom inschatten. In een eventuele procedure gaan wij altijd voor het hoogst haalbare.
